الهيئة العامة للأوقاف تعلن عن توفر وظائف إدارية وتقنية للجنسين – شواغر – وظائف السعودية

0

شواغر – وظائف السعودية

الهيئة العامة للأوقاف (AWQAF)، تعلن عبر حسابها الرسمي (بمنصة لينكدإن)، توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، بمدينة الرياض – وذلك وفقًا لما تم نقله من حساب الشركة الرسمي؛ وذلك على النحو الموضح ادناه

التخصصات المفضلة:
– إدارة مالية.
– إدارة عامة.
– إدارة أعمال.
– إدارة مخاطر.
– إدارة مكتبية.
– القانون.
– الشريعة.
– الأنظمة.
– الاقتصاد.
– الإحصاء.
– الرياضيات.
– علوم البيانات.
– علوم الحاسب.
– هندسة الحاسب.
– تقنية المعلومات.
– أمن المعلومات.
– الأمن السيبراني.
– نظم معلومات إدارية.
– نظم معلومات حاسب.

المسميات الوظيفية (وظائف متعددة):

1- أخصائي – تحليل أعمال.

ملخص المهام الوظيفية:
– جمع المعلومات حول اجراءات العمل وتوثيقها والمساهمة بتحليلها باستخدام افضل الممارسات والاساليب في هذا المجال .
– المشاركة في تنفيذ مقابلات مع المعنيين في الهيئة بهدف تحليل عمليات العمل المختلفة التي تنفذها الوحدات التتنظيمية والمرتبطة بالجوانب التكنولوجية والأنظمة والتطبيقات.
– توفير المعلومات حول مخرجات العمل المستهدفة، وإعداد التقارير الفنية بخصوصها ورفعها للمعنيين في القسم .
– تحليل المعلومات حول الأنظمة والتطبيقات المستخدمة في الهيئة وتحديد كيفية تأثيرها في جودة المخرجات .

2- أخصائي – الأمن السيبراني.

ملخص المهام الوظيفية:
– تطبيق سياسات وضوابط الأمن السيبراني لتحقيق الأهداف الأمنية للنظام بالهيئة .
– المشاركة بتوصيف وتحليل حركة المرور على الشبكة ، لتحديد اي نشاط غير مألوف والتهديدات المحتملة لموارد الشبكات في الهيئة.
– المشاركة في التنسيق مع طاقم عمل الدفاع السيبراني على مستوى الهيئة ، لتحقق من صحة تنبيهات الشبكات.

3- رئيس قسم – حوكمة البيانات.

ملخص المهام الوظيفية:
– تحديد الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بحوكمة البيانات والقيام بوضع الاهداف والخطط التشغيلية لضمان تحقيق الاستفادة القصوى لبناء وتنمية العمل الوقفي في المملكة.
– وضع وتحديث المنهجيات والاجراءات والتحقق من كفاءة الادوات المتعلقة بتطوير معايير البيانات في الهيئة وتحديد سبل تحقيق الاستفادة القصوى منها لقياس أداء القطاع الوقفي بالمتغيرات.
– متابعة وتوجيه منسوبي القسم لتقييم وتطوير البنية التحتية لادارة البيانات بالهيئة بصفة دورية وبما يضمن رفع مستوى جاهزية الهيئة لادارة البيانات بكفاءة وباستخدام تقنيات البيانات المناسبة.

المزايا الوظيفية:
تقدم الهيئة مزايا تنافسية تشمل:
– رواتب تنافسية (بدلات سكن ومواصلات).
– تأمين صحي يغطي آباء الموظفين.
– تعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين.
– برامج تدريبية وخطة نمو مهني وغيرها.

كيفية التقديم:

– للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف الهيئة العامة للأوقاف عبر حسابها الرسمي بموقع لينكدإن:

رابط التقديم: (اضغط هنا)

———

ليصلك إشعار بأحدث الأخبار الوظيفية شواغروظائف السعوديةتابعنا:

◀️وظائف سناب: (اضغط هنا )

⬅️حساب التلقرام: ( اضغط هنا )

◀️قروب وظائف على الواتساب : ( اضغط هنا )

_____________

اترك رد

قروب وظائف