الهيئة العامة للمنافسة تتيح تدريب على رأس العمل في التخصصات الإدارية والتقنية

0

الهيئة العامة للمنافسة تتيح خلال موقعها الإلكتروني على (بوابة التوظيف) تدريب على رأس العمل في التخصصات الإدارية والتقنية بمنطقة الرياض، وذلك على النحو الموضح أدناه.


 

الفرص التدريبية:

1- مُساعد إداري:

  • – حملة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو تخصصات ذات علاقة.
  • – رقم الفرصة التدريبية في منصة تمهير (24210327).

2- مُساعد تقنية معلومات:

  • – حملة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات) أو تخصصات ذات علاقة.
  • – رقم الفرصة التدريبية في منصة تمهير (24207333).

الشروط العامة:

  1. – أن يكون المتدربون سعودي الجنسية.
  2. – ألا يلتحق المتدرب بأي عمل خلال فترة التدريب.
  3. – ألا يكون قد سبق للمتدرب الاستفادة من البرنامج.
  4. – ألا يكون اسم المتدرب مسجل في التأمينات خلال الستة أشهر الماضية.
  5. – الدخول إلى الموقع الرسمي لبوابة طاقات.
  6. – اختيار برنامج تمهير.
  7. – تعبئة البيانات المطلوبة لتسجيل.
  8. – تقديم طلب التسجيل وبعد ذلك التقديم على الإعلان التدريبي المطروح بمنصة تمهير (الرقم الموضح أعلاه أمام كل مسمى تدريبي).

المهام والمسؤوليات:

1- مُساعد إداري:

  • – يتواصل مع الوحدات التنظيمية في الهيئة لتزويدهم بالمعلومات والتقارير المطلوبة في الأوقات المناسبة ويقدم الدعم لهم ويرد على أسئلتهم واستفساراتهم المتعلقة بإدارة الموارد البشرية بالتنسيق مع الأخصائيين في الإدارة.
  • – يُنسق مع موظفي الإدارة لتحديد احتياجاتهم من متطلبات تنفيذ مبادرات ومشاريع الإدارة ويعمل على توفيرها من الوحدات التنظيمية المعنية من أجل تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية.
  • – يُمثل حلقة اتصال الإدارة مع إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي لتوفير كافة البيانات والتقارير المتعلقة بمؤشرات أداء الإدارة بالتنسيق مع رؤساء الوحدات المعنيين.
  • – يجمع ويبحث عن البيانات والمعلومات المتعلقة بالموارد البشرية ويُحللها للمساعدة في إعداد التقارير والدراسات الخاصة بالإدارة.
  • – يُشارك في تنظيم وتنفيذ الفعاليات والأنشطة والمبادرات المرتبطة بالموارد البشرية من أجل تقديم الدعم لكافة الوحدات المعنية والموظفين وتوثيق كافة الجوانب المتعلقة بها.
  • – يُدخل البيانات ويستخرج المعلومات والتقارير من الملفات والأنظمة الإلكترونية من أجل توفيرها للمستخدمين في الأوقات والجودة المناسب.

2- مُساعد تقنية معلومات:

  • – يتواصل مع الوحدات التنظيمية لتزويدهم بالمعلومات والتقارير المطلوبة في الأوقات المناسبة ويقدم الدعم لهم ويرد على أسئلتهم واستفساراتهم المتعلقة بإدارة تقنية المعلومات بالتنسيق مع موظفي الإدارة.
  • – ينسق مع موظفي الإدارة لتحديد احتياجاتهم من متطلبات تنفيذ مبادرات ومشاريع الإدارة ويعمل على توفيرها من الإدارات المعنية من أجل تقديم خدمات تقنية المعلومات بكفاءة وفعالية.
  • – يدخل البيانات ويستخرج المعلومات والتقارير من الملفات والأنظمة الإلكترونية من أجل توفيرها للمستخدمين في الأوقات و بالجودة المناسبة، بالإضافة إلى مساعدة ودعم موظفي الإدارة في اتخاذ القرارات الفعالة.

كيفية التقديم:

– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم على الرابط التالي:
1- مُساعد إداري:
اضغط هنا

2- مُساعد تقنية معلومات:
اضغط هنا

_____________

اترك رد

قروب وظائف