إدارة تعليم الحدود الشمالية تتيح إطلاق 184 فرصة تدريبية بدرجة الدبلوم والبكالوريوس على برنامج (تمهير) بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وذلك على النحو الموضح أدناه.
الوظائف:
- – أخصائي مراقبة موارد بشرية (23 فرصة تدريبية).
- – أخصائي تنظيم إداري (46 فرصة تدريبية).
- – أخصائي توظيف (23 فرصة تدريبية).
- – أخصائي عمليات موارد بشرية (20 فرصة تدريبية).
- – مشرف مدخلي البيانات (22 فرصة تدريبية).
- – أخصائي تنظيم إداري (25 فرصة تدريبية).
- – اخصائي دعم فني (14فرصة تدريبية).
- – أخصائي تنظيم إداري (7 فرص تدريبية).
- – مصمم إعلان (4 فرص تدريبية).
الفئة المستهدفة:
– حملة الدبلوم أو البكالوريوس.
الشروط العامة:
- – أن يكون المتقدمون سعودي الجنسية.
- – أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فمافوق.
- – ألا يكون المتقدمون قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة.
- – ألا يكون المتقدمون قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً.
نبذة عن برنامج (تمهير):
1- هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
2- برنامج (تمهير) مُخصص للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.
المكافآت الشهرية والمزايا:
- – للدبلوم مبلغ (2,000 ريال) شهرياً.
- – للبكالوريوس فما فوق مبلغ (3,000 ريال) شهرياً.
- – تغطية تأمين ضد مخاطر العمل.
- – دورات تدريبية إلكترونية.
- – شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي.
التفاصيل:
لمزيد من المعلومات حول (تمهير):
كيفية التقديم:
– على الرابط التالي (ابحث بكلمة – الحدود – باستخدام اسم المنشأة):
اضغط هنا
_____________