الوظائف الشاغرة :

1 – منسق الموارد البشرية.

*المهام الوظيفي :

– يقوم بتحديد مواعيد اعتماد الشهادات عندما يكون ذلك مناسبًا.

– مساعدة موظف الامتثال فيما يتعلق بمتطلبات الاعتماد للمرشحين.

– تنفيذ جميع المهام استعدادًا لتوجيه الموظف الجديد.

– إجراء التوجيهات والتوجيه وتحديث السجلات مع الموظفين الجدد.

– التأكد من إكمال جميع الوثائق المطلوبة من قبل الموظف الجديد قبل التوجيه.

– صيانة سجلات البيانات المتعلقة بالموظفين على الورق وفي قاعدة البيانات والتأكد من استيفاء جميع متطلبات التوظيف.

2- مسؤول رواتب .

– جمع جداول زمنية يومية أو أسبوعية أو شهرية.

– احسب المبلغ الصحيح بما في ذلك العمل الإضافي والخصومات والمكافآت وما إلى ذلك.

– إعداد تعويضات الموظفين بنهاية كل شهر.

– جدولة المدفوعات المصرفية أو توزيع رواتب الموظفين مباشرة.

– توزيع كشوفات الدفع وجمع الإيصالات الموقعة (رقميًا أو ورقيًا).

– تقرير عن مصاريف الرواتب.

التأكد من أن الأجور والخصومات الضريبية تتوافق مع اللوائح.

هنا رابط التقديم :

– للاطلاع على باقي التفاصيل والمتطلبات من خلال الرابط التالي :

– منسق موارد بشرية ( اضغط هنا ) .

– مسؤول رواتب ( اضغط هنا )